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为什么有时候高学历干不过高学历

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发表于 2016-1-21 01:46:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  小弟06年毕业,中文汉语言文学专业,拒绝了公务员、拒绝了留校、选择了到成都找工作的这条路。当时房地产火啊,自己就定目标一定要进军房地产。选择失误,没去应聘销售,去搞的策划。当时自己没策划经验,就百度了几篇全程策划的范本,空想创造了一个项目,自创了一个全程策划方案就去人才市场了,顺利的是一去就找到了工作。公司老总对自己也很看重,然后一干就是现在。目前负责商场招商,混了个一官半职。但是由于公司结构不太合理,高层老化严重,公司效益也日渐减少。小弟自身感觉也遇到瓶颈。于是就有了和公司分手的打算。

  现在我有两个选择:

  一个是继续找工作,由于自己这六年积累了不少房地产住宅和商业地产的经验,所以目标仍然是房地产企业,公司主要选择国内一线地产品牌,恒大、万科等等这一类。当然小弟也很有信心进去,学雨哥的方法,准备一周,还是把自己卖得出去。

  另一个选择就是结束打工生涯,创业。目前看好一个项目,就是在批发市场做盒饭外卖。本地有西南最大的批发市场,客户群主要目标是5个大的批发城,平均每个批发市场有4千个铺面,每个铺面算2个人,那么一个市场就是8000人要吃饭。而市场内是禁止用煮饭一类的电器。除去从家里带饭的营业员,至少也有5000人需要解决吃饭的问题。

  调查后得知市场未饱和,而且都是家庭作坊式。小弟现在就想搞一个无店铺的外卖:
  1、只做中午一餐;
  2、租个居民房,做大本营(生产车间)
  3、宣传就先以一个市场为击破点,广发名片,扫楼!
  4、专业的送餐人员、送餐装备(送餐包)
  5、种类就两荤两素盒饭,每天只四个菜、菜品每天轮换(菜多选择性越大越容易浪费) 突出卖点就是专业、干净、快速!

  现在的问题就是:
  1、师傅很重要,不能停一天;自己也没这方面的人脉,没亲戚做这一行。
  2、送餐员必须是年轻人,腿脚快。现在的90后看不起这工作,不好招人。而且自己又没店面,人家可能看不上。。(说来说去都是人力资源的问题。)

  我主要能把控宣传、采购、营销等环节。剩下的生产、物流(送餐)环节就需要招到好的人。问题理出的就是这几个。这几天还在抉择。也望雨哥能说说你的看法,感激啊!

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 楼主| 发表于 2016-1-21 09:47:00 | 显示全部楼层
  哥们好:)
  看完哥们你的来信,在说找工作的段落,用了108个字,而在讲创业时,用了478个字,4倍字数哦,说明什么?呵呵,你对创业动心不已哦:)

  其实,我也很赞成你出来创业。好,我就来说说自己的看法,说的不好,还请哥们见谅啊,呵呵:)

  1、市场调查做的够意思,基本把现状、问题和机遇都想明白了,像个创业人应该做的事,好,赞一个!

  2、在职场取得不错业绩,从面试来看,也不是一个省油灯,遇见困难又有解决思路和办法,适合创业。

  3、从房地产转身到送快餐,你不在乎外人眼光,只在乎事业发展,可见你不图虚荣,内心不浮躁,脚踏实地,性格非常适合创业。

  4、“宣传就先以一个市场为击破点,广发名片,扫楼!”嗯,不愧是策划出身,一针见血的思维。但执行是否到位将成为关键。哥们你现在负责招商,这可很考销售能力,既然能混个一官半职,可见也具有相当销售能力,适合创业,赞一个。

  5、创业投入不大,项目见效快,船小好调头,团队搭建不难,销售目标明确,创业热情高,自己也具备能力,开拓该市场对人脉要求不高,将这些优势拧巴在一起,嗯,我看项目行。

  但值钱在后面这几句话,呵呵,咱们一起来切磋。
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